Somos unos/as convencido/as: la igualdad empieza en la educación. También creemos que la perspectiva de género debe ser un requisito de toda actividad en nuestro ámbito de actuación, el mundo socioeducativo. Sea el contexto que sea, pero especialmente cuando se trabaja con colectivos vulnerables.
¿Cómo hemos trabajado desde nuestros inicios hace 25 años en Siete Estrellas – SocialMente? Con dos premisas, la de analizar y la de transformar nuestros procesos de enseñanza y aprendizaje para eliminar desigualdades estructurales y de género. Y nos alegra ver que esta perspectiva de género, como la base sobre la que garantizar la igualdad, ha ido ganando terreno en todos los ámbitos hasta considerarse ya a día de hoy un indispensable. Sin embargo, sabemos que aún queda por hacer.
Romper estereotipos, fomentar la igualdad, crear espacios seguros e inclusivos, hablar desde la inclusión. Pero, ¿cómo llevarlo a cabo? Recogemos aquí un recopilatorio de estrategias y herramientas prácticas para implementar este enfoque:
Analizar si lo estamos haciendo bien
No se nos ocurre mejor modo de cambiar algo que pararse a pensar y analizar. Cuestionarse propuestas para evitar reproducir esos estereotipos tanto en metodologías como en contenidos es, sin duda, un primer paso.
Más participación y visibilidad
Desde este escalón de cuestionamiento, pasaremos a impulsar acciones básicas como el fomento de la participación equitativa en todas las actividades, creando un entorno donde todas las voces sean escuchadas y valoradas por igual. Pero también ayudará la visibilización de referentes femeninos y de otras identidades de género, tan ausentes durante años, en diferentes ámbitos —ciencia, historia, arte…—.
Espacios donde poder ser
Los espacios libres de violencia y discriminación en eventos y espacios públicos han ido aumentando en los últimos años y nos parece todo un acierto para garantizar que cada persona pueda desarrollarse plenamente sin miedos. También debe ser así en los entornos educativos.
Un lenguaje para todos los géneros
El lenguaje es una herramienta para construir una percepción del mundo y por ello el lenguaje que utilizamos en materiales educativos, comunicaciones y actividades debe ser inclusivo. Entre las tácticas más recomendadas está el evitar el masculino genérico y utilizar términos neutros y el desdoblamiento. Promover el lenguaje inclusivo es, además, un aspecto a tener en cuenta a nivel empresarial. Sobre este tema, te invitamos a leer este repaso histórico sobre el lenguaje inclusivo.
¿Qué reflejan nuestros materiales?
Además, conviene revisar los materiales para analizar si los libros, imágenes, cuentos, etc. refuerzan o no los roles de género para poder reemplazar y adecuar materiales.
Jugamos con la equidad en el centro
Los juegos, y, por tanto, el aprendizaje a través de la experiencia, tienen un enorme poder para hacer reflexionar sobre igualdad y ayudarnos en esa necesidad de transformar y concienciar. Algunas dinámicas útiles que se nos ocurren:
- Teatro de roles: Se asignan diferentes roles de género en situaciones cotidianas para analizar desigualdades y reflexionar sobre cambios posibles.
- Historias reescritas: Se presentan cuentos clásicos y se invita a los participantes a cambiar los roles de los personajes para romper con los estereotipos.
- Debates y lluvia de ideas: Se plantean frases o situaciones relacionadas con la desigualdad de género para que el grupo las analice y proponga soluciones.
La formación en igualdad: sin ella no somos nada
Organizar talleres sobre igualdad de género, masculinidades, diversidad y prevención de violencias puede marcar claramente la diferencia en la calidad de cualquier intervención en el ámbito socio-educativo. Y en Siete Estrellas – SocialMente lo sabemos muy bien. Por ello, hemos situado siempre la actualización y formación de nuestros equipos como una prioridad.
Y si lo que buscas es conocer algún ejemplo de buenas prácticas, en Siete Estrellas – SocialMente somos expertos en el desarrollo de campamentos socioeducativos desde la perspectiva socioeducativa e inclusiva.
¿Cómo trabajas la igualdad en tu ámbito educativo o social para construir espacios más inclusivos? Comparte tu experiencia con nosotros en comentarios y ampliemos esta guía de recursos e ideas.