Equidad y género
Perspectiva y transversalidad
Queremos garantizar la equidad entre mujeres y hombres, teniendo en cuenta la perspectiva de género y la diversidad en todas nuestras acciones. Esto lo desarrollamos a través de dos vías de intervención:
- Servicios específicos para la promoción de la equidad entre hombres y mujeres.
- Implementación transversal de la perspectiva de género y la diversidad en todos los proyectos y servicios que desarrollamos.
Promoción de la equidad entre hombres y mujeres
Prestamos servicios de dinamización de estructuras que llevan adelante proyectos que promueven la equidad entre hombres y mujeres, desarrollando programas para los departamentos de mujer, igualdad, familia, servicios sociales, feminismos y diversidad de diferentes administraciones.
Transversalidad de género y diversidad
Para entender el funcionamiento de nuestros proyectos es crucial un análisis interseccional que nos ayude a observar las situaciones distintas de las que parten quienes participan. Las variables relacionadas con el género, la orientación sexual, la procedencia, la diversidad funcional y la edad, por ejemplo, nos ayudan a identificar y amortiguar las posibles desigualdades que pueden darse, en la búsqueda de una transformación de nuestros contextos que tenga en cuenta la necesaria presencia de todas las diversidades y todas las voces.
Consideramos que el uso que hacemos del lenguaje, las imágenes y los contenidos que abordamos, en definitiva, son en sí mismos herramientas para posicionarnos y cimentar nuevas relaciones que no reproduzcan estereotipos tradicionales.
Planes de igualdad
Acompañamos a entidades y empresas en el proceso de diseño e implementación de Planes de Igualdad, utilizando metodologías participativas e incorporando el análisis y la investigación social.